Filmproduktion
Kontakt: hi@joshuamotzny.de
Dienstleistungen
Employer Branding
Ich erarbeite mit dir deine Alleinstellungsmerkmale und wir finden heraus, wie wir dich als attraktiven Arbeitgeber authentisch präsentieren können. Hierbei geht es vor allem um die Werte deines Unternehmens, die Vorteile für deine Mitarbeiter und deine Erwartungshaltung gegenüber potenziellen Bewerbern.
Wir zeigen mit authentischem Bild- und Filmmaterial, wie es ist, in deinem Unternehmen zu arbeiten. Die Mitarbeiter selbst fungieren dabei am glaubwürdigsten als Botschafter des Unternehmens.
Online Coaching
Ob interne Schulungsvideos, Online Kurse oder digitale Coachings – hochqualitative Medien erhöhen das Vertrauen deiner Zielgruppe enorm. Gut produzierte und inhaltlich aufbereitete Kurse erhöhen zudem die Erfolge deiner Teilnehmer, da Inhalte schneller, besser und einfacher vermittelt werden können.
Ich übernehme die komplette Technik und liefere Dir maßgeschneiderte Videos. So kannst Du Dich voll auf das konzentrieren, was Du eigentlich tun möchtest.
Testimonials
Testimonials schaffen etwas, was andere Marketing Maßnahmen meistens nicht schaffen. Besonders als Coach, Berater, Experte oder Dienstleister ist dein „Produkt“ nicht physisch greifbar. Video Testimonials dienen dazu deinen Kunden anhand der Erzählungen von anderen Kunden zu zeigen, um was es bei dir eigentlich geht und wie sehr du deinen Kunden damit helfen kannst.
Im Marketing schaffst du damit mehr Vertrauen, deine Webseite kann besser die Ergebnisse aufzeigen und durch hochqualitative und aussagekräftige Testimonials verkauft sich deine Dienstleitung quasi von selbst.
Digital Onboarding
Dein neuer Mitarbeiter weiß direkt ab dem ersten Tag, wie alles funktioniert und bekommt einerseits die perfekte Einführung in seinen Arbeitsplatz und seine Aufgaben, aber auch einen guten Überblick über das gesamte Unternehmen und die generelle Arbeitsweise. Du kannst Weiterbildungen für ganze Abteilungen, oder aber für einzelne Personen anbieten.
Während die Videos nur einmal aufgenommen werden müssen, können sie danach von beliebig vielen neuen Mitarbeitern beliebig oft angesehen werden.
Referenzen
Kontakt
